Die Durchführung einer Schulung zur Prävention von Gewalt am Arbeitsplatz ist nicht nur eine notwendige Maßnahme zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen, sondern auch ein konkreter Schritt zur Umsetzung des unternehmerischen Engagements für Nachhaltigkeit und Menschenrechte.
Hsu Fu verpflichtet sich, einen nachhaltigen Arbeitsplatz zu schaffen, der sicher, respektvoll und freundlich ist und gegenüber jeglicher Form von rechtswidriger Gewalt am Arbeitsplatz eine Null-Toleranz-Haltung einnimmt.
Durch die Stärkung der Nachhaltigkeitsresilienz in den Bereichen Soziales (S) und Governance (G) beginnen wir mit der Prävention von Gewalt am Arbeitsplatz.
- Wahrung der Würde jeder Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters
- Förderung von Menschenrechten und nachhaltiger Unternehmensführung
- Verankerung von „Null Gewalt“ als gemeinsamen Wert am Arbeitsplatz
Dies ist mehr als nur eine Schulung – sie steht für das wichtige Bekenntnis von Hsu Fu zur Zukunft und zu einem nachhaltigen Entwicklungsweg.
